UNSERE NEW WORK INTERVIEW REIHE
Danke für Ihr Interesse an unserer aktuellen Interviewreihe zur Ermittlung neuster Trends und Erkenntnisse der hybriden Arbeitswelt. In der sich ständig weiter entwickelnden Arbeitswelt stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, mit den Bedürfnissen und Anforderungen Schritt zu halten. Die traditionelle Arbeitskultur, wird zunehmend durch neue, zeitgemäßere Formen ersetzt. In unserem aktuellen Buch haben wir bereits zahlreiche Studien und Erkenntnisse zusammengetragen die untermauert welche Effekte es zu beobachten gibt, welche Chancen entstehen. In unserer aktuellen Interviewreihe wollen wir Erkenntnisse vertiefen und aktuelles Erfahrungswissen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden verfügbar machen. Zudem integrieren wir Erkenntnisse und Erfahrungen in unser Ausbildungsangebot. Stellen Sie sich gerne direkt einen Interviewtermin ein.
ZIEL DER INTERVIEWS
Das Ziel dieser Interviews ist es, aus erster Hand zu erfahren, wie Unternehmerinnen und Unternehmer die New Work-Kultur und die hybride Arbeitsweise in ihrem Unternehmen umsetzen. Durch gezielte Fragen und offenen Dialog möchten wir Erkenntnisse darüber gewinnen, welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben und welche Erfahrungen und Best Practices erfolgreich angewendet werden.
ART DER INTERVIEWS
Die Dauer des Interviews beträgt etwa 30 Minuten. Neben einem kurzen Warmup, gehen wir etwa 10 Minuten einen gemeinsamen Fragebogen durch, der wesentliche Aspekten der neuen Arbeitkultur und New Work betrachtet. Im Anschluss erfolgt 10 Minuten freies Interview mit Fragestellungen zum aktuellen Herausforderungen und Zielen.
WER WIRD INTERVIEWT
An den Interviews nehmen Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte unterschiedlicher Unternehmensgrößen teil.
NUTZEN DER INTERVIEWTEN
Die Interviewten erhalten als Dankeschön im Anschluss das aktuelle Buch von Andreas und Ulrike Dolle „Megatrend New Work – Chancen hybrider Arbeitskultur“ mit zahlreichen Impulsen für Führungskräfte und aktuellen Erfahrungen. Zudem erhalten Sie nach Abschluss und Zusammenfassung aller Befragungen die Ergebnisse. Sie entdecken im Rahmen der Vielfalt an Erfahrungen und Erkenntnissen, Handlungsimpulse für das eigene Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit kostenlos an den Best Practice Abendveranstaltungen teilzunehmen. Hier gibt es regelmäßig Impulse von Expertinnen und Experten, Erfahrungsaustausch und Anregungen im Bereich der New Work und hybriden Arbeitskultur.
Tragen Sie hier gerne Ihren Interviewtermin ein. Diese Interview sind nicht öffentlich zugänglich sondern finden mit exklusiv ausgewählten Unternehmen unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Branchen statt.
RÜCKFRAGEN
Sie haben noch Rückfragen zum Interview? Rufen Sie uns gerne an. Wir klären mit Ihnen sehr gerne alle wichtigen Fragen.