Entwickle die Zukunft der Arbeitswelt –
WERDE NEW WORK CONSULTANT®
Bist Du bereit, Unternehmen in eine moderne, flexible und innovative Arbeitswelt zu führen?
Mit unserer Ausbildung zum NEW WORK CONSULTANT® wirst Du zur Expertin oder zum Experten für die Transformation von Organisationen hin zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
Deine Reise beginnt hier:
In dieser praxisorientierten und mehrstufigen Ausbildung lernst Du alles, was es braucht, um als Berater*in für New Work erfolgreich zu sein. Du erlernst die Kunst der systemischen Organisationsberatung, des Changemanagements und des agilen Coachings – drei entscheidende Säulen für die Begleitung von Unternehmen auf ihrem Weg zu modernen Arbeitsmethoden und -konzepten.
Was Dich erwartet:
- Systemische Organisationsberatung: Verstehe Unternehmen als lebendige Systeme und begleite strategische Veränderungen empathisch und zielgerichtet.
- Changemanagement: Lerne, wie Du nachhaltige und langfristige Veränderungsprozesse initiierst, die das gesamte Unternehmen einbinden.
- Agiles Coaching: Unterstütze Teams dabei, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
Das macht Dich einzigartig:
- Begleitung durch Top-Experten: Profitiere von der Erfahrung und dem Wissen unserer Trainerinnen, die selbst erfolgreiche Beraterinnen für New Work sind.
- Realitätsnahe Praxisprojekte: Setze das Gelernte in echten Unternehmensprojekten um und sammle wertvolle praktische Erfahrungen.
- Zukunftssicheres Know-how: Erwirb Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt von morgen gefragt sind, und positioniere Dich als gefragter Beraterin für New Work.
Warum New Work?
Unternehmen weltweit stehen vor großen Herausforderungen: Digitalisierung, flexible Arbeitsmodelle und der Wunsch nach einer wertschätzenden, modernen Unternehmenskultur.
Als NEW WORK CONSULTANT® hilfst Du Organisationen, sich diesen Herausforderungen erfolgreich zu stellen und eine Arbeitswelt zu schaffen, die sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch menschlich wertvoll ist.
Deine nächsten Schritte:
Starte Deine Karriere als NEW WORK CONSULTANT® und unterstütze Unternehmen dabei, innovative Arbeitskonzepte zu entwickeln und zukunftsfähig zu werden.
Deine Ausbildung zum NEW WORK CONSULTANT®
Es gibt viele gute Gründe, an der Ausbildung zum NEW WORK CONSULTANT® teilzunehmen.
Die Vorteile für Dich
Als New Work Consultant lernst Du innovative Methoden und Tools, um Unternehmen auf dem Weg zu einer modernen Arbeitskultur zu begleiten und zu unterstützen. Dadurch erweiterst Du Deine Kompetenzen und bist für die Zukunft des Arbeitsmarkts bestens gerüstet.
Die Ausbildung bietet Dir die Möglichkeit, Dich mit anderen Teilnehmenden zu vernetzen und ein relevantes Netzwerk aus Berater: innen, Trainer: innen und Coaches aufzubauen. Dies kann Dir bei Deiner zukünftigen Beratungs- und Begleitungstätigkeit sehr hilfreich sein.
Die Ausbildung ist praxisorientiert und vermittelt Dir das Wissen und die Fähigkeiten, die Du für die Umsetzung von New Work in Unternehmen benötigst. Durch praktische Übungen und Fallbeispiele lernst Du die Methoden und Werkzeuge kennen und kannst sie direkt anwenden.
Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich und New Work ist ein wichtiger Trend, der Unternehmen helfen kann, flexibler, agiler und innovativer zu werden. Als New Work Consultant trägst Du dazu bei, diesen Trend voranzutreiben und bist damit ein wichtiger Impulsgeber für die zukünftige Arbeitswelt.
Die Vorteile für Deine Mitarbeitenden
Entscheidungen zu treffen und ihre Arbeit selbstständig zu organisieren. Dadurch fühlen sie sich stärker in ihrem Handeln und sind motivierter.
Durch das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten und -orten haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Arbeit in ihr Leben zu integrieren und ihre Arbeitszeit selbst zu bestimmen. Dies kann zu einer besseren Work-Life-Balance und einer höheren Zufriedenheit führen.
New Work fördert die Kreativität und Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern durch eine offene Kommunikation und den Austausch von Ideen in interdisziplinären Teams. Hierdurch können innovative Lösungen entwickelt und umgesetzt werden.
Unternehmen, die New Work umsetzen, legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten ihnen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dadurch können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ausbauen und ihr Potenzial entfalten.
New Work fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, was zu einem besseren Zusammenhalt und einer höheren Motivation der Mitarbeiter führen kann. Mitarbeiter können sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
Die Vorteile für Dein Unternehmen
Eine New Work-Kultur schafft ein Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter :innen eingeht und ihre Fähigkeiten fördert. Dadurch fühlen sie sich wertgeschätzt und sind motivierter, im Unternehmen zu bleiben.
Durch eine flexible Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsweisen können Unternehmen schneller auf Veränderungen im Markt reagieren und innovative Ideen entwickeln. Dadurch steigt ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Ein Unternehmen, das eine moderne Arbeitskultur mit NEW WORK-Elementen anbietet, wird für Bewerber: innen attraktiver. Dies ist insbesondere wichtig in Zeiten des Fachkräftemangels.
Durch flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work können Unternehmen Kosten für Büroflächen einsparen. Außerdem steigert eine New Work-Kultur die Produktivität der Mitarbeiter: innen und reduziert dadurch die Kosten für ineffektive Arbeitsprozesse.
Eine New Work-Kultur fördert Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Unternehmen. Mitarbeiter: innen haben die Möglichkeit, ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten und sich für Umwelt- und Sozialprojekte einzusetzen.
DEINE AUSBILDUNG ALS
NEW WORK CONSULTANT®
Du bist Führungskraft, beschäftigst Dich mit Personal- und Organisationsentwicklung, arbeitest als Coach, Trainer:in, verantwortest Transformationsprozesse, Change-management oder möchtest Projekte in diesen Kontexten unterstützen? Dann bist Du hier richtig. Melde Dich direkt an.
Deine nächsten Schritte:
Starte Deine Karriere als NEW WORK CONSULTANT® und unterstütze Unternehmen dabei, innovative Arbeitskonzepte zu entwickeln und zukunftsfähig zu werden.
GESTALTE ARBEITSWELTEN
Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, in die faszinierende Welt der NEW WORK einzutauchen? Dann könnte eine Karriere als NEW WORK CONSULTANT® genau das Richtige für dich sein! Gemeinsam werden wir daran arbeiten, Deine Rolle als Berater:in zu definieren und die Erkenntnisse, das Wissen sowie die darauf aufbauenden Tools und Methoden der NEW WORK zu erarbeiten. So kannst Du Unternehmen nicht nur dabei helfen, NEW WORK als Aushängeschild zu nutzen, sondern wirklich zu einem integralen Bestandteil ihrer DNA zu machen.
Ob als Inhouse-Trainer:in, Transformationsbegleiter:in oder Führungskraft – wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Arbeit 4.0 und geben Dir die wirkungsvollen Werkzeuge an die Hand, die Du brauchst, um Dein NEW WORK-Fachwissen weiterzugeben und ein Unternehmen erfolgreich auf diesem Weg zu begleiten.
Diese Ausbildung ist ein Angebot an motivierte Menschen, die offen für einen Perspektivwechsel und einen aktiven Erfahrungsaustausch sind. Wenn Du Freude daran hast, den Status Quo zu hinterfragen und Entwicklungen zu unterstützen, dann ist diese Ausbildung genau das richtige für Dich! Hier triffst Du Menschen, die es lieben, Dinge aktiv und selbstverantwortlich mitzugestalten.
Durch die Ausbildung zum NEW WORK CONSULTANT® wirst Du nicht nur einen neuen Blick auf die großartigen Möglichkeiten der Arbeitswelt bekommen, sondern auch ein klareres Rollenverständnis und die Methoden, die Du für die Implementierung von NEW WORK im Unternehmen brauchst. Erweitere jetzt Deine Fähigkeiten und starte mit uns in Deine faszinierenden Welt der NEW WORK.
"New Work bedeutet, dass wir uns von den alten Regeln verabschieden und neue, flexible Wege finden, um erfolgreich zu sein."
NEW WORK BEST PRACTICE ABENDE
„People, Space and Technology“ sind Schwerpunkte des sogenannten „NEW WORK“, das sich auf innovative Ansätze für die Gestaltung von Arbeit und Arbeitsumgebung bezieht. Diese drei Kontexte werden als wesentlich für den Erfolg von NEW WORK angesehen, da sie die wichtigsten Aspekte des Arbeitsumfelds abdecken.
In unseren Best Practice Abenden laden wir Expertinnen und Experten ein, die zu unterschiedlichen Kontexten mit uns ins Gespräch gehen. Wir lernen, diskutieren und Netzwerken. Die Veranstaltungen sind frei zugänglich und finden jeden 3. Mittwoch im Monat statt.
Alle Expertinnen und Experten sind für Dich als NEW WORK CONSULTANT® relevante Netzwerk-Partner für die zukünftige Begleitung Deines Klienten-Systems.
Unsere NEW WORK Best Practice Themenfelder
People
"People" bezieht sich auf die Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse und Wünsche im Arbeitsumfeld. Es geht darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter motiviert, produktiv und zufrieden sind.
Space
"Space" bezieht sich auf die physische Arbeitsumgebung, einschließlich Büroräume, Einrichtungen und Technologien. Es geht darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die für Mitarbeiter angenehm, effizient und produktiv ist.
Technology
Technology“ bezieht sich auf die Verwendung von Technologie, um die Arbeitsumgebung zu verbessern und Mitarbeitende produktiver und effizienter zu machen. Dazu gehören Tools wie Cloud-basierte Anwendungen, Kommunikations- und Zusammenarbeitsplattformen sowie künstliche Intelligenz und Automatisierung.
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